Re: Reajuste salarial propuesto a las Asocianes de Académicos y Funcionarios

[Paulina de Fátima Pinchart Urrutia]

Estimados socios
Junto con saludarles, creo importantísimo que la reunión de todos los
socios con las autoridades universitarias sea este próximo lunes ya que si
es después sólo vamos a poder ser comentaristas de lo que el Rector y la
Junta Directiva hayan ya decidido y no vamos a poder explicarles nuestros
planteamientos. Además , no dudo que el Rector y su administración, con su
sello de alta  proactividad podrán dar una buena y eficiente solución
frente al preocupante futuro económico que se viene para los académicos de
esta casa de estudios.
Además por este medio aprovecho la oportunidad de hacer un llamado a los
representantes de los académicos en la Junta Directiva a que representen a
los académicos.
Saludos y mucha esperanza en que vienen mejores tiempos

PAULINA PINCHART U.
Académica
UNIVERSIDAD DEL BIO-BIO


El mié, 7 dic 2022 a las 11:29, Lury Soledad Reyes Pérez (<
lureyes en ubiobio.cl>) escribió:

> Nuevamente escribo, pero para señalar que en mi correo anterior, donde
> dice que "se propone un reajuste de 6.3% para rentas inferiores a los
> 2.200.000",  debe decir superiores.
>
> Por último, creo que es urgente tener una asamblea, para exponer nuestras
> ideas y llegar con una postura común a la reunión con autoridades., el
> tiempo apremia.
>
> Saludos.
>
> Soledad Reyes Pèrez
>
>
>
>
>
> El mié, 7 dic 2022 a la(s) 07:58, Lury Soledad Reyes Pérez (
> lureyes en ubiobio.cl) escribió:
>
>> Acadèmic en s:
>>
>> El 2020 estuvimos disponibles para paliar el costo de la incertidumbre
>> económica a causa de la pandemia, de modo que nuestros ingresos no fueron
>> reajustados. Lo anterior, repercutirá hasta el término de nuestra vida
>> laboral y más.
>>
>> En ese contexto, un reajuste del 12% para tod en s los trabajdor en s de la
>> UBB, en mi opinión, es el piso mínimo. Ahora bien, si con la finalidad de
>> disminuir las brechas salariales entre trabajador en s, el gobierno
>> universitario propone incrementar, en el tramo de rentas más bajas, un
>> porcentaje mayor al 12%, lo celebraría.
>>
>> Por otra parte, al mirar la propuesta que se nos hace y el acuerdo del
>> sector público con el gobierno, dos cosas quisieran señalar; en primer
>> lugar, la propuesta no dice expresamente que se excluya del cálculo de
>> renta bruta una serie de asignaciones que sí señala el acuerdo del sector
>> público. Segundo, se propone un reajuste de 6.3% para rentas inferiores a
>> los 2.200.000 con un monto máximo de 264.000, aun cuando el acuerdo del
>> sector público y gobierno establece dicho monto, como un incremento fijo
>> para todas las rentas inferiores a 2.200.000. Dado lo anterior, creo
>> necesario saber qué está pasando en otras universidades y actuar
>> coordinadamente para definir acciones conjuntas.
>>
>> Por último, hago un llamado a no olvidar que somos trabajador en s  y  lo
>> digo porque a ratos creo que se nos olvida… si somos clase trabajadora, lo
>> que significa que cambiamos nuestra fuerza de trabajo por un salario,  y
>> que con este reajuste lo se busca es únicamente recuperar el poder
>> adquisitivo que se ha perdido producto de la inflación, pero también por lo
>> que voluntariamente aceptamos el 2020, así de simple.
>>
>> Saludos.
>>
>> Soledad Reyes Pérez.
>>
>> PD: sugiero saber que pasa especialmente con la UFRO
>>
>>
>>
>>
>> El mar, 6 dic 2022 a la(s) 16:45, Asociación Académicos Concepción (
>> aaubb_concepcion en ubiobio.cl) escribió:
>>
>>> Estimad en s academic en s
>>>
>>> Por intermedio de la presente reciban  un cordial saludo y por favor
>>> abrir el archivo adjunto que
>>> propone el reajuste salarial en acuerdo con la mesa de trabajo
>>> establecida ayer lunes 5 de diciembre.
>>> Esta oferta es improbable de cambiar dada la crisis de la educación
>>> Chilena y el momento económico que vive nuestra casa de estudios.
>>> La única medida remedial que hemos conseguido, y estará en observación,
>>> dependiendo del comportamiento económico del contexto, es un bono
>>> compensatorio para el segundo semestre para quienes reajusten el 6,3%, pero
>>> está por verse.
>>> Con atentos saludos,
>>>
>>>
>>> LA DIRECTIVA
>>> 2021-2022
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