Re: Reajuste salarial propuesto a las Asocianes de Académicos y Funcionarios

[Lury Soledad Reyes Pérez]

 Nuevamente escribo, pero para señalar que en mi correo anterior, donde
dice que "se propone un reajuste de 6.3% para rentas inferiores a los
2.200.000",  debe decir superiores.

Por último, creo que es urgente tener una asamblea, para exponer nuestras
ideas y llegar con una postura común a la reunión con autoridades., el
tiempo apremia.

Saludos.

Soledad Reyes Pèrez





El mié, 7 dic 2022 a la(s) 07:58, Lury Soledad Reyes Pérez (
lureyes en ubiobio.cl) escribió:

> Acadèmic en s:
>
> El 2020 estuvimos disponibles para paliar el costo de la incertidumbre
> económica a causa de la pandemia, de modo que nuestros ingresos no fueron
> reajustados. Lo anterior, repercutirá hasta el término de nuestra vida
> laboral y más.
>
> En ese contexto, un reajuste del 12% para tod en s los trabajdor en s de la
> UBB, en mi opinión, es el piso mínimo. Ahora bien, si con la finalidad de
> disminuir las brechas salariales entre trabajador en s, el gobierno
> universitario propone incrementar, en el tramo de rentas más bajas, un
> porcentaje mayor al 12%, lo celebraría.
>
> Por otra parte, al mirar la propuesta que se nos hace y el acuerdo del
> sector público con el gobierno, dos cosas quisieran señalar; en primer
> lugar, la propuesta no dice expresamente que se excluya del cálculo de
> renta bruta una serie de asignaciones que sí señala el acuerdo del sector
> público. Segundo, se propone un reajuste de 6.3% para rentas inferiores a
> los 2.200.000 con un monto máximo de 264.000, aun cuando el acuerdo del
> sector público y gobierno establece dicho monto, como un incremento fijo
> para todas las rentas inferiores a 2.200.000. Dado lo anterior, creo
> necesario saber qué está pasando en otras universidades y actuar
> coordinadamente para definir acciones conjuntas.
>
> Por último, hago un llamado a no olvidar que somos trabajador en s  y  lo
> digo porque a ratos creo que se nos olvida… si somos clase trabajadora, lo
> que significa que cambiamos nuestra fuerza de trabajo por un salario,  y
> que con este reajuste lo se busca es únicamente recuperar el poder
> adquisitivo que se ha perdido producto de la inflación, pero también por lo
> que voluntariamente aceptamos el 2020, así de simple.
>
> Saludos.
>
> Soledad Reyes Pérez.
>
> PD: sugiero saber que pasa especialmente con la UFRO
>
>
>
>
> El mar, 6 dic 2022 a la(s) 16:45, Asociación Académicos Concepción (
> aaubb_concepcion en ubiobio.cl) escribió:
>
>> Estimad en s academic en s
>>
>> Por intermedio de la presente reciban  un cordial saludo y por favor
>> abrir el archivo adjunto que
>> propone el reajuste salarial en acuerdo con la mesa de trabajo
>> establecida ayer lunes 5 de diciembre.
>> Esta oferta es improbable de cambiar dada la crisis de la educación
>> Chilena y el momento económico que vive nuestra casa de estudios.
>> La única medida remedial que hemos conseguido, y estará en observación,
>> dependiendo del comportamiento económico del contexto, es un bono
>> compensatorio para el segundo semestre para quienes reajusten el 6,3%, pero
>> está por verse.
>> Con atentos saludos,
>>
>>
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