Re: Reajuste salarial propuesto a las Asocianes de Académicos y Funcionarios

Antonio amolinac en ubiobio.cl
Mie Dic 7 16:49:09 -03 2022 

Estimado Francisco
Entre ayer y hoy me han llegado estos dos informes del inn, entre otros en
uno de ellos se informa realidades distintas a lo que indicas, respecto al
aumento de sueldo...  No del mío en todo caso ni parece de los colegas...
Adjunto como información
Saludos


El mié, 7 de dic. de 2022 4:37 p. m., Francisco Nuñez <fnunez en ubiobio.cl>
escribió:

> Estimados Académic en s
>
>
>
>    1. Extraña que muchos que han expresado descontento con la actual
>    propuesta de reajuste , no dijeran nada cuando no hubo reajuste para los
>    académicos el año 2020, durante la pasada rectoría. Si la razón fue por la
>    pandemia quiero recordar que gran parte de los actuales problemas
>    económicos en nuestro país, son derivados de dicha pandemia. Si en ese año
>    hubiera existido un reajuste nuestra base de cálculo para el actual sería
>    distinta.
>    2. No viene al caso comparar con universidades como la UCSC o la U. de
>    Concepción, son corporaciones de derecho privado con lógicas jurídicas,
>    financieras, laborales, entre otras , muy distintas a la nuestra que es una
>    institución pública y estatal. Si bien tenemos la calidad de trabajadores
>    (realizamos un trabajo)  , nosotros elegimos a nuestras autoridades y
>    tenemos derecho a voz y voto en los cuerpos colegiados y  Junta Directiva ,
>    donde se toman las decisiones. Así fue decidido el reajuste del año 2020 y
>    así será decidido el presente.
>    3. Los salarios reales en Chile han venido descendiendo
>    permanentemente durante los últimos 13 meses, y esta Universidad , para
>    todos los efectos, transcurre en este país. Por lo tanto es muy positivo
>    que pese a todo,  a los sueldos más bajos de esta Universidad  se les pueda
>    mantener su poder adquisitivo.
>    4. Ahora lo que corresponde académicamente es analizar técnicamente la
>    información relevante que soporta estas decisiones financieras y que serán
>    proporcionadas por las autoridades correspondientes y diseñar los
>    mecanismos para formular alternativas viables  a efecto de  propender a
>    mantener los salarios reales de todos y todas,  lo cual dependerá de las
>    proyecciones de ingresos, donde las matrículas y  los aranceles  juegan un
>    rol esencial.
>
>
>
> Deseándoles un reparador descanso, los saluda muy cordialmente
>
>
>
>
>
> Dr.Francisco Núñez C
>
> Profesor Asociado
>
> Departamento de Planificación y Diseño Urbano
>
> Facultad de Arquitectura, Construcción y Diseño
>
> Universidad del Bío-Bío
>
> Avenida Collao 1202, Casilla 5-C
>
> Codigo Postal: 4051381.
>
> Concepción - CHILE
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> *De:* Asociacionacademicos <asociacionacademicos-bounces en listas.ubiobio.cl>
> *En nombre de *Paulina de Fátima Pinchart Urrutia
> *Enviado el:* miércoles, 7 de diciembre de 2022 11:42
> *Para:* asociacionacademicos en listas.ubiobio.cl; ListaFAce-auditoria <
> auditoria-face en listas.ubiobio.cl>
> *Asunto:* Re: Reajuste salarial propuesto a las Asocianes de Académicos y
> Funcionarios
>
>
>
> Estimados socios
>
> Junto con saludarles, creo importantísimo que la reunión de todos los
> socios con las autoridades universitarias sea este próximo lunes ya que si
> es después sólo vamos a poder ser comentaristas de lo que el Rector y la
> Junta Directiva hayan ya decidido y no vamos a poder explicarles nuestros
> planteamientos. Además , no dudo que el Rector y su administración, con su
> sello de alta  proactividad podrán dar una buena y eficiente solución
> frente al preocupante futuro económico que se viene para los académicos de
> esta casa de estudios.
>
> Además por este medio aprovecho la oportunidad de hacer un llamado a los
> representantes de los académicos en la Junta Directiva a que representen a
> los académicos.
>
> Saludos y mucha esperanza en que vienen mejores tiempos
>
>
>
> PAULINA PINCHART U.
>
> Académica
>
> UNIVERSIDAD DEL BIO-BIO
>
>
>
>
>
> El mié, 7 dic 2022 a las 11:29, Lury Soledad Reyes Pérez (<
> lureyes en ubiobio.cl>) escribió:
>
> Nuevamente escribo, pero para señalar que en mi correo anterior, donde
> dice que "se propone un reajuste de 6.3% para rentas inferiores a los
> 2.200.000",  debe decir superiores.
>
>
>
> Por último, creo que es urgente tener una asamblea, para exponer nuestras
> ideas y llegar con una postura común a la reunión con autoridades., el
> tiempo apremia.
>
>
>
> Saludos.
>
>
>
> Soledad Reyes Pèrez
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> El mié, 7 dic 2022 a la(s) 07:58, Lury Soledad Reyes Pérez (
> lureyes en ubiobio.cl) escribió:
>
> Acadèmic en s:
>
> El 2020 estuvimos disponibles para paliar el costo de la incertidumbre
> económica a causa de la pandemia, de modo que nuestros ingresos no fueron
> reajustados. Lo anterior, repercutirá hasta el término de nuestra vida
> laboral y más.
>
> En ese contexto, un reajuste del 12% para tod en s los trabajdor en s de la
> UBB, en mi opinión, es el piso mínimo. Ahora bien, si con la finalidad de
> disminuir las brechas salariales entre trabajador en s, el gobierno
> universitario propone incrementar, en el tramo de rentas más bajas, un
> porcentaje mayor al 12%, lo celebraría.
>
> Por otra parte, al mirar la propuesta que se nos hace y el acuerdo del
> sector público con el gobierno, dos cosas quisieran señalar; en primer
> lugar, la propuesta no dice expresamente que se excluya del cálculo de
> renta bruta una serie de asignaciones que sí señala el acuerdo del sector
> público. Segundo, se propone un reajuste de 6.3% para rentas inferiores a
> los 2.200.000 con un monto máximo de 264.000, aun cuando el acuerdo del
> sector público y gobierno establece dicho monto, como un incremento fijo
> para todas las rentas inferiores a 2.200.000. Dado lo anterior, creo
> necesario saber qué está pasando en otras universidades y actuar
> coordinadamente para definir acciones conjuntas.
>
> Por último, hago un llamado a no olvidar que somos trabajador en s  y  lo
> digo porque a ratos creo que se nos olvida… si somos clase trabajadora, lo
> que significa que cambiamos nuestra fuerza de trabajo por un salario,  y
> que con este reajuste lo se busca es únicamente recuperar el poder
> adquisitivo que se ha perdido producto de la inflación, pero también por lo
> que voluntariamente aceptamos el 2020, así de simple.
>
> Saludos.
>
> Soledad Reyes Pérez.
>
> PD: sugiero saber que pasa especialmente con la UFRO
>
>
>
>
>
>
>
> El mar, 6 dic 2022 a la(s) 16:45, Asociación Académicos Concepción (
> aaubb_concepcion en ubiobio.cl) escribió:
>
> Estimad en s academic en s
>
>
>
> Por intermedio de la presente reciban  un cordial saludo y por favor abrir
> el archivo adjunto que
>
> propone el reajuste salarial en acuerdo con la mesa de trabajo
> establecida ayer lunes 5 de diciembre.
>
> Esta oferta es improbable de cambiar dada la crisis de la educación
> Chilena y el momento económico que vive nuestra casa de estudios.
>
> La única medida remedial que hemos conseguido, y estará en observación,
> dependiendo del comportamiento económico del contexto, es un bono
> compensatorio para el segundo semestre para quienes reajusten el 6,3%, pero
> está por verse.
>
> Con atentos saludos,
>
>
>
>
>
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