Re: Reajuste salarial propuesto a las Asocianes de Académicos y Funcionarios

[Eric Forcael]

Estimados/as,

Informo a ustedes que hoy a primera hora le hemos solicitado a nuestro
Presidente Iván Cartes que gestione a la brevedad (a más tardar durante la
próxima semana), la participación del Rector y el VRAE en una asamblea
ampliada con todos los/as asociados/as, para tratar específicamente el tema
del reajuste.

En tanto tengamos el día y hora difundiremos ampliamente la convocatoria,
para contar con vuestra valiosa participación. ¡Avanzamos!

Saludos cordiales,

Eric Forcael


On Wed, 7 Dec 2022 at 07:59 Lury Soledad Reyes Pérez <lureyes en ubiobio.cl>
wrote:

> Acadèmic en s:
>
> El 2020 estuvimos disponibles para paliar el costo de la incertidumbre
> económica a causa de la pandemia, de modo que nuestros ingresos no fueron
> reajustados. Lo anterior, repercutirá hasta el término de nuestra vida
> laboral y más.
>
> En ese contexto, un reajuste del 12% para tod en s los trabajdor en s de la
> UBB, en mi opinión, es el piso mínimo. Ahora bien, si con la finalidad de
> disminuir las brechas salariales entre trabajador en s, el gobierno
> universitario propone incrementar, en el tramo de rentas más bajas, un
> porcentaje mayor al 12%, lo celebraría.
>
> Por otra parte, al mirar la propuesta que se nos hace y el acuerdo del
> sector público con el gobierno, dos cosas quisieran señalar; en primer
> lugar, la propuesta no dice expresamente que se excluya del cálculo de
> renta bruta una serie de asignaciones que sí señala el acuerdo del sector
> público. Segundo, se propone un reajuste de 6.3% para rentas inferiores a
> los 2.200.000 con un monto máximo de 264.000, aun cuando el acuerdo del
> sector público y gobierno establece dicho monto, como un incremento fijo
> para todas las rentas inferiores a 2.200.000. Dado lo anterior, creo
> necesario saber qué está pasando en otras universidades y actuar
> coordinadamente para definir acciones conjuntas.
>
> Por último, hago un llamado a no olvidar que somos trabajador en s  y  lo
> digo porque a ratos creo que se nos olvida… si somos clase trabajadora, lo
> que significa que cambiamos nuestra fuerza de trabajo por un salario,  y
> que con este reajuste lo se busca es únicamente recuperar el poder
> adquisitivo que se ha perdido producto de la inflación, pero también por lo
> que voluntariamente aceptamos el 2020, así de simple.
>
> Saludos.
>
> Soledad Reyes Pérez.
>
> PD: sugiero saber que pasa especialmente con la UFRO
>
>
>
>
> El mar, 6 dic 2022 a la(s) 16:45, Asociación Académicos Concepción (
> aaubb_concepcion en ubiobio.cl) escribió:
>
>> Estimad en s academic en s
>>
>> Por intermedio de la presente reciban  un cordial saludo y por favor
>> abrir el archivo adjunto que
>> propone el reajuste salarial en acuerdo con la mesa de trabajo
>> establecida ayer lunes 5 de diciembre.
>> Esta oferta es improbable de cambiar dada la crisis de la educación
>> Chilena y el momento económico que vive nuestra casa de estudios.
>> La única medida remedial que hemos conseguido, y estará en observación,
>> dependiendo del comportamiento económico del contexto, es un bono
>> compensatorio para el segundo semestre para quienes reajusten el 6,3%, pero
>> está por verse.
>> Con atentos saludos,
>>
>>
>> LA DIRECTIVA
>> 2021-2022
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>> Lista de correo Asociacionacademicos
>> http://listas.ubiobio.cl/mailman/listinfo/asociacionacademicos
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> Lista de correo Asociacionacademicos
> http://listas.ubiobio.cl/mailman/listinfo/asociacionacademicos
>
-- 
*Eric Forcael Durán, Ph.D.*
Director
Doctorado en Ingeniería (Consorcio UFRO-UBB-UTAL)
Profesor Asociado
Facultad de Ingeniería
Depto. de Ingeniería Civil y Ambiental
Universidad del Bío-Bío, Chile
Twitter: @ericforcael
Web: www.ericforcael.cl
_____________________________________________________

*Eric Forcael, Ph.D.*
Director
Ph.D. in Engineering (UFRO-UBB-UTAL Consortium)
Associate Professor
College of Engineering
Dept. of Civil and Environmental Engineering
University of Bio-Bio, Chile
Twitter: @ericforcael
Web: www.ericforcael.cl
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