Re: COMISIÓN EVALUACIÓN DESEMPEÑO ACADÉMICO

Lun Nov 30 09:22:40 -03 2020

Estimada Ana y colegas:

Gracias por compartir esta información y solicitar opiniones que pueden enriquecer el trabajo de la comisión. Comparto que el 2020 ha sido muy difícil y entiendo que se requiere iniciar el proceso de evaluación de desempeño académico este año por los argumentos expuestos, lo que lleva a analizar opciones de flexibilización.  Sin embargo, la propuesta de flexibilizar la evaluación a través del cambio de la ponderación de las labores académicas desde 12,5% a 50% de docencia de pregrado me parece problemática por varias razones:

1. Ell año 2020 está finalizando por lo que creo que una medida de esta naturaleza no puede ser aplicada ex-post. 

2. Por lo que veo en intranet, el primer semestre 2020 no se aplicó la encuesta docente, por lo que no entiendo cómo se evaluaría la docencia. Aprovecho a comentar que hubiese sido deseable haber recibido la retroalimentación de los estudiantes del primer semestre ya que justamente  tuvimos que realizar numerosas innovaciones, por lo que la encuesta nos habría permitido mejorar la docencia online del segundo semestre. 

3. La mayoría de las académicas y académicos con los que comparto no han visto para nada disminuidos sus compromisos en áreas distintas a la docencia de pregrado: las labores de gestión directiva académica han sido aun más demandantes que lo habitual; la docencia de postgrado también se ha tenido que adaptar rápidamente a la modalidad online con las mismas exigencias de calidad; los proyectos de investigación, I+D e innovación externos han mantenido plazos y exigencias habituales; y lo mismo he visto en los proyectos de asistencia técnica, entre otros. En síntesis, no hemos dedicado el 50% de nuestros compromisos académicos a docencia de pregrado como se plantea, ya que esto es simplemente imposible para académicas y académicos de una universidad compleja como la UBB.

Entonces, si tenemos que conceptualizar la forma en que la pandemia ha impactado nuestros compromisos académicos, en mi opinión no hemos podido realizar todas nuestras labores con la calidad esperada, y por lo tanto, quizás debemos re-conceptualizar lo que se consideraría como desempeño sobresaliente, bueno, suficiente, etc. en estas circunstancias.  También creo que a veces es más importante focalizarse en quienes han tenido más dificultades, y quizás diseñar un plan especial para aquellas personas que han visto más comprometidas sus labores académicas debido a labores de cuidado o problemas de salud.

Saludos,

Maureen Trebilcock Kelly, PhD
Profesora Titular
Directora Doctorado en Arquitectura y Urbanismo
Facultad de Arquitectura, Construcción y Diseño
Universidad del Bío-Bío
Concepción, Chile
+56 41 3111440
http://dau.ubiobio.cl

> El 28-11-2020, a las 16:24, <aaubb_concepcion en ubiobio.cl> <aaubb_concepcion en ubiobio.cl> escribió:
> 
> Estimados/as asociados/as,
>  
> Se nos ha llamado a participar de la Comisión que discutirá la Propuesta de flexibilización de la Evaluación del Desempeño Académico el próximo miércoles.
>  
> Este proceso debe ser puesto en marcha a partir del año 2022 para poder tener toda la documentación lista ANTES del próximo proceso de jerarquización de la UBB. Esto implica que el año 2020 debe ser incluido dentro de esta evaluación. El calendario propuesto es el siguiente:
>  
> Para los profesores Asistentes (A y B) será a principios de 2022, considerando antecedentes de los años 2020 y 2021.
> Para los profesores Asociados y Titulares será a principios de 2023 y considerará antecedentes de los años 2020, 2021 y 2022.
>  
> Esta Comisión se centrará en discutir una modificación al artículo 9 que determina los porcentajes que se le aplica a cada una de las 8 áreas (revisar el archivo adjunto):
> Docencia de pregrado
> Docencia de postgrado
> Investigación
> Extensión
> Transferencia Tecnológica
> Formación Continua
> Administración académica
> Autoevaluación. 
>  
> Una propuesta de la Vicerrectoría Académica era aumentar el peso de la docencia de pregrado a un 50%, debido a que durante este año ha sido el foco del esfuerzo y las circunstancias no han permitido desempeñar el resto de funciones de manera normal. 
>  
> Se solicita envíen sus opiniones antes de esa fecha. 
>  
> Muchas gracias y saludos cordiales,
>  
> Consejo Directivo AAUBB
> Universidad del Bío Bío
> Concepción, Chile
>  
>  
> <Reglamento  Eval. Desempeño Acádémico UBB.pdf>_______________________________________________
> Lista de correo Asociacionacademicos
> http://listas.ubiobio.cl/mailman/listinfo/asociacionacademicos <http://listas.ubiobio.cl/mailman/listinfo/asociacionacademicos>
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