INFORMACIONES AAUBB y plazo candidaturas

Jue Nov 28 20:20:13 -03 2019

Una consulta, cuando se habla de inclusión,  también se refiere a personas en situación de discapacidad? 
Gilda 

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> El 28-11-2019, a la(s) 17:48, Asociación Académicos Concepción <aaubb_concepcion en ubiobio.cl> escribió:
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> Buenas tardes,
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> Informamos a Uds. que se ha ampliado el plazo para la inscripción de candidaturas para integrar el directorio de la AAUBB. hasta el viernes 8 de diciembre a las 12.00. Las postulaciones siguen en forma oficial en sobre cerrado dirigido a la AAUBB, y deben ser entregadas en secretaría con Susana Araya en el Dp. de Planificación y Diseño urbano.
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> Al mismo tiempo compartimos con Uds, la información que se ha generado en la tres reuniones de asociaciones de academic en s celebradas e invitamos a la cuarta el día 4 de diciembre a las 15.00 en la sala de postgrado, tercer piso, Escuela de Construcción Civil.
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> Se enviará carta al CRUCH Biobío-Ñuble enfatizando los siguientes aspectos comunes:
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> Precariedad: Se ha observado que al interior de los recintos universitarios existen condiciones de trabajo precarias en cuanto a seguridad y equipamientos mínimos, así como servicios tercerizados o actividades que no cumplen con estándares o espacios laborales dignos y justos. Por lo tanto, estos aspectos deben ser corregidos para un adecuado funcionamiento.
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> Transparencia en la Gestión: Es necesario hacer pública la gestión universitaria en todos sus niveles, y no sólo económicamente, también se debe incluir el recurso humano, de manera de tener un monitoreo permanente y continuo. Para ello es necesario un diagnóstico de escalas de remuneraciones del personal, jerarquías, grados, antigüedad y corregir las asimetrías más contradictorias. Al mismo tiempo, es necesario implementar rúbricas de evaluación en todos los estamentos, que sean conocidas y aceptadas por la comunidad universitaria.
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> Democratización: en términos generales las universidades son jerárquicas, pero dado el proceso que vive el país es necesario consolidar e impulsar su democracia, con niveles aceptables de participación interna y en todos sus niveles, tendiendo a la triestamentalidad, u otras formas de democratización, en que todos tengan pleno acceso a los procesos de toma de decisiones en forma permanente.
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> Género e inclusión: Se debe implementar políticas de integración y protocolos que propendan al desarrollo de un adecuado marco para el género y la inclusión de minorías excluidas del desarrollo académico y universitario.
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> Finalmente se ha solicitado al CRUCH regional, tenga bien interceder y abogar por una inclusión amplia el proceso constituyente, incorporando a las organizaciones sociales base, equidad de género y pueblos originarios, de manera de asegurar una representatividad global y amplia.
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> Con cordiales saludos,
> EL DIRECTORIO
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> Lista de correo Asociacionacademicos
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