RE: REUNIÓN ASOCIACIONES ACADÉMICOS CONCEPCIÓN

Jue Dic 5 13:18:24 -03 2019

Estimadas y estimados asociados,

La reunión de Asociaciones tendrá lugar finalmente en el Taller 103 de la Escuela de Arquitectura a las 15,00 h.

Les recordamos que están todos invitados, así como se ha invitado a representantes de la AFUNABB y Federación de estudiantes de Concepción. 

Saludos cordiales,

Ana Zazo

De: Ana Zazo Moratall [mailto:azazo en ubiobio.cl] 
Enviado el: miércoles, 4 de diciembre de 2019 22:15
Para: 'Asociación Académicos Concepción'; asociacionacademicos en listas.ubiobio.cl; 'Susana Marilyn Araya Echaiz'; 'Javier Antonio León Aravena'; i.cartes.s en gmail.com
Asunto: REUNIÓN ASOCIACIONES ACADÉMICOS CONCEPCIÓN

Buenas noches, 

Recordamos a todos que mañana jueves 5 de diciembre a las 15,00 horas se celebrará la 4ª reunión de asociaciones de académicxs de las universidades de Concepción, asistiendo representantes de la Universidad Técnica Federico Santa María, Universidad Católica de la Santísima Concepción y Universidad de Concepción. Sala por confirmar durante el día de mañana.

Los temas que se han venido tratando hasta ahora son los que se enviaron en mail anterior que va adjunto más abajo. Como respuesta a Gilda que consultó sobre el tema de la inclusión, se propuso como un tema amplio que abordara diversos aspectos, entre los que se encuentran las personas con discapacidad o los pueblos originarios. Aún es necesario trabajar y profundizar en cada uno de los temas propuestos y, por ello, se propuso realizar un encuentro ampliado de las cuatro asociaciones el día 18 de diciembre y desarrollar mesas de trabajo en torno a cada uno de ellos. Esta jornada queda sujeta a la contingencia, pero se prevé realizar en la UCSC. 

Les esperamos mañana. 

Saludos cordiales,

El directorio AAUBB

De: Asociación Académicos Concepción <aaubb_concepcion en ubiobio.cl <mailto:aaubb_concepcion en ubiobio.cl> > 
Enviado el: jueves, 28 de noviembre de 2019 17:49
Para: asociacionacademicos en listas.ubiobio.cl <mailto:asociacionacademicos en listas.ubiobio.cl> ; Susana Marilyn Araya Echaiz <maraya en ubiobio.cl <mailto:maraya en ubiobio.cl> >; Javier Antonio León Aravena <jleon en ubiobio.cl <mailto:jleon en ubiobio.cl> >; Ana Zazo Moratalla <azazo en ubiobio.cl <mailto:azazo en ubiobio.cl> >; i.cartes.s en gmail.com <mailto:i.cartes.s en gmail.com> 
Asunto: INFORMACIONES AAUBB y plazo candidaturas

Buenas tardes,

Informamos a Uds. que se ha ampliado el plazo para la inscripción de candidaturas para integrar el directorio de la AAUBB. hasta el viernes 8 de diciembre a las 12.00. Las postulaciones siguen en forma oficial en sobre cerrado dirigido a la AAUBB, y deben ser entregadas en secretaría con Susana Araya en el Dp. de Planificación y Diseño urbano.

Al mismo tiempo compartimos con Uds, la información que se ha generado en la tres reuniones de asociaciones de academic en s celebradas e invitamos a la cuarta el día 4 de diciembre a las 15.00 en la sala de postgrado, tercer piso, Escuela de Construcción Civil.

Se enviará carta al CRUCH Biobío-Ñuble enfatizando los siguientes aspectos comunes:

Precariedad: Se ha observado que al interior de los recintos universitarios existen condiciones de trabajo precarias en cuanto a seguridad y equipamientos mínimos, así como servicios tercerizados o actividades que no cumplen con estándares o espacios laborales dignos y justos. Por lo tanto, estos aspectos deben ser corregidos para un adecuado funcionamiento.

Transparencia en la Gestión: Es necesario hacer pública la gestión universitaria en todos sus niveles, y no sólo económicamente, también se debe incluir el recurso humano, de manera de tener un monitoreo permanente y continuo. Para ello es necesario un diagnóstico de escalas de remuneraciones del personal, jerarquías, grados, antigüedad y corregir las asimetrías más contradictorias. Al mismo tiempo, es necesario implementar rúbricas de evaluación en todos los estamentos, que sean conocidas y aceptadas por la comunidad universitaria.

Democratización: en términos generales las universidades son jerárquicas, pero dado el proceso que vive el país es necesario consolidar e impulsar su democracia, con niveles aceptables de participación interna y en todos sus niveles, tendiendo a la triestamentalidad, u otras formas de democratización, en que todos tengan pleno acceso a los procesos de toma de decisiones en forma permanente.

Género e inclusión: Se debe implementar políticas de integración y protocolos que propendan al desarrollo de un adecuado marco para el género y la inclusión de minorías excluidas del desarrollo académico y universitario.

Finalmente se ha solicitado al CRUCH regional, tenga bien interceder y abogar por una inclusión amplia el proceso constituyente, incorporando a las organizaciones sociales base, equidad de género y pueblos originarios, de manera de asegurar una representatividad global y amplia.

Con cordiales saludos,

EL DIRECTORIO

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