Información General AAUBB-Concepción

Jue Nov 3 18:14:52 CLST 2016

Estimadas académicas

Estimados académicos

Junto con saludar, informamos últimas gestiones de la directiva de la 
AAUBB-Concepción.

1 Planta Académica

De acuerdo a Informe de Recursos Humanos presentado en última sesión de 
la Junta Directiva (12.09.16) por Orlando Aravena, director de dicha 
unidad. Se desprende que el 56% de los académicos/as de la UBB 
(Concepción y Chillán) se encuentra en condición de contrata. Si bien, 
se reconocen esfuerzos mancomunados entre la VRA y las Facultades de la 
universidad, y que es un tema país, esta situación nos preocupa como 
AAUBB-Concepción ya que por ley el máximo de los trabajadores a contrata 
no debe superar el 20% de la planta académica.

Por nuestra parte informamos que de un total de 193 socios, 81 
académicos y académicas que componen nuestra asociación se encuentra a 
contrata (44%). De este universo, algunos con más de 10 años en la 
institución (63%) y con alta jerarquía académica.

Velando por los intereses de nuestra asociación y entendiendo que este 
tema fortalece la universidad, acordamos en reunión con VRAE y Director 
de Recursos Humanos y realizada ayer miércoles 2, establecer una mesa de 
trabajo permanente para abordar con mayor profundidad este tema y 
definir una política transparente, informada y eficiente sobre el 
traspaso a planta académica. Así también, el Director de Recursos 
Humanos, quién está liderando una red de directores de universidades 
estatales sobre esto, se encuentra estudiando distintas experiencias de 
otras universidades y así elaborar una propuesta inicial a discutir con 
las asociaciones. La primera reunión de trabajo se realizará el día 
martes 22 de noviembre del presente.

Así también, estamos agendando a la brevedad una reunión con VRA para 
interiorizarnos sobre las políticas actuales de traspaso a planta.

2 Reajuste

Como es de conocimiento público, esta última semana, se ha estado 
discutiendo en el parlamento, el proyecto de ley de reajuste al sector 
público del 3,2% propuesto por el gobierno. Y que finalmente fue 
rechazado, ayer miércoles 2, por la Comisión Mixta de Presupuesto.

Ahora, solo hay dos posibilidades. La primera que el Gobierno presente 
un “Proyecto de Insistencia” y que requiere de una mayoría de dos 
tercios para su aprobación en ambas cámaras. La segunda es el “Veto 
Presidencial” y que de acuerdo a lo que ha salido en prensa es la opción 
política que puede resolver este impasse y en la medida que la 
presidenta Bachelet aumente la propuesta de reajuste.

No obstante lo anterior y de acuerdo a reunión con VRAE y Director de 
Recursos Humanos, existe el compromiso institucional (desde 2005) de 
reajustar (como piso) los sueldos de acuerdo al índice de reajuste del 
sector público.

Así que esperemos, que el gobierno reconsidere y a través del veto 
presidencial, la presidenta Bachelet sintonice con las demandas de los 
funcionarios públicos de este país, y que tiene a muchos trabajadores 
del sector movilizados.

3 Reforma Educacional

Estamos afinando documento que resulto sobre conversatorio sobre Reforma 
Educacional y revisando PROTOCOLO REDISEÑO REFORMA A LA EDUCACIÓN 
SUPERIOR y que tiene por objeto establecer un acuerdo con el Consejo de 
Rectores de las Universidades de Chile (CRUCh) e  impulsar la 
tramitación de la Reforma a la Educación Superior en la H. Cámara de 
Diputados.

Adjunto documento, el que también se puede descargar de la página web de 
la universidad.

Así también, se realizará los días 24 y 25 de noviembre en Santiago, la 
II Asamblea Ordinaria de la FAUECH.

4 Nuevas Oficinas AAUBB-Concepción

En reunión con VRAE y luego de una primera propuesta que nos hizo el 
vicerrector, se acordó estudiar una propuesta de Sede en conjunto con el 
Departamento de Proyectos y Construcciones de la universidad. El 
espíritu de este espacio es lograr visibilizar a la AAUBB-Concepción en 
la Universidad y generar un lugar de encuentro que sea cercano a todos 
los académicos y académicas.

Sin más, esperando que esta información sea de su interés y comentar que 
estamos agendando una pronta asamblea.

Se despide atentamente

Directiva AAUBB-Concepción

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