<div dir="ltr"><p style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="ES">Estimados
colegas:</span></p>

<p style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 6pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="ES">A propósito de lo planteado en los últimos correos, adjunto  4 documentos que me parecen relevantes para
esta discusión. En orden cronológico, el primer documento es el Decreto Universitario
N°50-19 90 de 1990 dictado por el Rector Delegado Guillermo Schaffeld, que
establece una asignación especial permanente, que otorga el Rector de manera directa
y discrecional y uno de cuyos propósitos es compensar la mayor responsabilidad
que conlleva un cargo o función. Los siguientes dos documentos son </span>el
Ordinario N° 060 del 22 de Diciembre de 2017 y <span lang="ES">el Ordinario No 024 del </span>23 de Julio de 2018, dictados durante la
Rectoría de Héctor Gaete, <span lang="ES">que modifican
el modelo de renta con la asignación de puntos adicionales a los académicos que
han servido un conjunto de cargos de relevancia institucional por concepto de
“ralentización de la carrera académica”. Se incluyen en este beneficio a
quienes hayan ejercido los cargos de Rector, Prorrector, Vicerrector, Decano,
Director General, Director dependiente de Vicerrectoría, Jefatura dependiente
de la Dirección de Docencia y Vicerrectoría y Subdirección. El último documento
es el Ordinario N°109</span><span lang="ES"> </span><span lang="ES">del 10 de agosto de 2022, dictado bajo el
Rectorado de Mauricio Cataldo, en que estas asignaciones dejan de ser
permanentes y se otorgan sólo por un período adicional similar al tiempo
servido en el cargo.</span></p>

<p style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 6pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="ES">En relación con lo anterior, y más allá de que estas asignaciones tengan o
no un impacto significativo en el presupuesto de la Universidad, pregunto: ¿Es
justo, es correcto otorgar una asignación permanente a quienes han ejercido una
función de manera temporal?</span></p>

<p style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 6pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="ES">También pregunto: ¿Qué relación guarda con esta discusión un tema que se
discutió hace tres meses en la Junta Directiva?</span></p>

<p style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 6pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="ES"><span style="font-size:14.6667px">Estimados colegas, que tengan un </span>Feliz  y Próspero Año 2024 ,</span></p>

<p style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 6pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="ES">Luis</span></p></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">El vie, 22 dic 2023 a las 19:22, Jorge Alex Gatica Sánchez (<<a href="mailto:jgatica@ubiobio.cl" target="_blank">jgatica@ubiobio.cl</a>>) escribió:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="auto">Estimadas socias/os, <div dir="auto">Les hago llegar comunicado de las cuatro asociaciones, en relación a reciente reunión el día de hoy con el Rector y su equipo de gobierno.</div><div dir="auto">Les estaremos informando de los avances logrados.</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Les saluda atte.,</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Jorge Gatica Sánchez</div><div dir="auto">Secretario AAUBB Concepción</div></div>
_______________________________________________<br>
Lista de correo Asociacionacademicos<br>
<a href="http://listas.ubiobio.cl/mailman/listinfo/asociacionacademicos" rel="noreferrer" target="_blank">http://listas.ubiobio.cl/mailman/listinfo/asociacionacademicos</a><br>
</blockquote></div><br clear="all"><div><br></div><span class="gmail_signature_prefix">-- </span><br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><img width="420" height="110" src="https://ci3.googleusercontent.com/mail-sig/AIorK4xrfioLC3NJAM-CZkB4pnqCv8TOOo3bYFvDq72pz2aDxVyel_f76RfD-y7HjsIJAj-f8SGrHDM"><br></div></div>