<div dir="ltr">Gracias!<br></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">El jue, 15 de abr. de 2021 a la(s) 00:40, <<a href="mailto:aaubb_concepcion@ubiobio.cl">aaubb_concepcion@ubiobio.cl</a>> escribió:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div lang="ES-CL"><div class="gmail-m_277608848741911632WordSection1"><p class="MsoNormal">Estimados/as asociados/as,<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p><p class="MsoNormal">Se envía el texto aprobado hoy por el Consejo Académico y redactado entre todas las asociaciones en relación a los recesos especiales, para que lo tengan en cuenta la semana que viene.<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p><p class="MsoNormal">“Los recesos especiales contemplados en el calendario académico 2021-1, tienen por objeto proteger la salud mental de la comunidad universitaria para enfrentar el largo período de confinamiento a causa de la pandemia Covid19.<br><br>Los recesos especiales para el primer semestre son:<br><br>·       19 al 24 de abril de 2021<br>·       24 al 19 de mayo de 2021<br>·       29 de junio al 3 de julio de 2021<br><br>Para poder implementar adecuadamente estos recesos, se solicita a todas las direcciones, jefaturas y encargados de programas, proyectos y centros de costos, considerar los siguientes aspectos:<br>1.     REQUERIMIENTOS Y TRABAJOS ESPECÍFICOS. Se solicitará  que se planifiquen los requerimientos de labores específicas, con el fin de evitar su realización durante estos recesos.<br>2.     ACTIVIDADES CRÍTICAS E INDISPENSABLES PARA LA CONTINUIDAD OPERACIONAL DE LA INSTITUCIÓN. En los casos puntuales que deban realizarse actividades críticas e indispensables, se solicita resolver en función de los siguientes criterios:<br><br>a) Atender aquellos requerimientos ministeriales, judiciales o de organismos públicos que tengan plazos perentorios en el periodo de receso especial que se trate;<br>b) Que por  la naturaleza de sus actividades deben cumplir compromisos contractuales con privados;<br>c) Que sean situaciones emergentes, de tipo administrativo o académico, que sean imposibles de anticipar o de postergar, y que necesariamente deban ser realizadas en el período de receso. Se podrá solicitar apoyo al personal administrativo y/o académico para estas situaciones particulares y excepcionales, que tengan directo beneficio institucional".<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p><p class="MsoNormal">Saludos cordiales,<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p><p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><b><u><span style="font-size:10pt;line-height:115%;font-family:"Calibri Light",sans-serif;color:black" lang="ES">Consejo Directivo AAUBB</span></u></b><span style="font-size:10pt;line-height:115%;font-family:"Calibri Light",sans-serif" lang="ES"><u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><span style="font-size:10pt;line-height:115%;font-family:"Calibri Light",sans-serif;color:rgb(127,127,127)" lang="ES">Universidad del Bío Bío</span><span style="font-size:10pt;line-height:115%;font-family:"Calibri Light",sans-serif" lang="ES"><u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><span style="font-size:10pt;line-height:115%;font-family:"Calibri Light",sans-serif;color:rgb(127,127,127)" lang="ES">Concepción, Chile</span><span style="font-size:10pt;line-height:115%;font-family:"Calibri Light",sans-serif" lang="ES"><u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p></div></div>_______________________________________________<br>
Lista de correo Asociacionacademicos<br>
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