<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-1"><meta name=Generator content="Microsoft Word 15 (filtered medium)"><style><!--
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La reunión se cerró sin datos concretos sobre el reajuste de sueldos y con la promesa del Vicerrector de Asuntos Económicos de que se haría el mayor esfuerzo para poder realizar un reajuste escalonado y de que, en caso de no ser posible, se priorizarían los sueldos más bajos. En espera de conocer el resultado de ese esfuerzo, y sin datos concretos que informar, el Consejo Directivo de la AAUBB quedó a la expectativa de ver cómo se materializaría la propuesta para informar a sus asociados/as.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>El viernes 18 de diciembre por la noche, ya en periodo de receso y con día y medio hábil antes de la fecha de la sesión de la HJD, llegó la propuesta enviada a la HJD con la drástica decisión de aplicar un <b><u>0% de reajuste a los sueldos mayores de $1.000.000</u></b>, es decir, a todo el cuerpo académico. Esta medida se mandó a este cuerpo colegiado sin información previa a las asociaciones gremiales de académicos/as, sin tiempo de socialización con las personas a las que representa y alejándose sustancialmente de las negociaciones que se están llevando en el sector público (2,7% de reajuste hasta $1.500.000 y en torno a un 0,8% por encima de esa cantidad, aún sin concretar).<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>En base a este proceder consideramos lo siguiente:<o:p></o:p></p><ol style='margin-top:0cm' start=1 type=1><li class=MsoListParagraph style='margin-left:0cm;mso-list:l0 level1 lfo3'>Que la forma en la que se procedió pasa a llevar al estamento académico, así como a las Asociaciones de Académicos/as UBB. <o:p></o:p></li><li class=MsoListParagraph style='margin-left:0cm;mso-list:l0 level1 lfo3'>Que este gobierno universitario no está reconociendo el esfuerzo que el cuerpo académico ha realizado durante todo el año, particularmente en segundo semestre.<o:p></o:p></li><li class=MsoListParagraph style='margin-left:0cm;mso-list:l0 level1 lfo3'>Que, si bien somos conscientes de la situación financiera de la universidad y se está de acuerdo con la disminución de la brecha salarial al interior de la misma, la asignación de un 0% a nuestro estamento es una señal más que contribuye a aumentar la sensación de muchos/as académico/as de falta de consideración por parte del gobierno universitario.<o:p></o:p></li></ol><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Atentamente,<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal style='line-height:115%'><b><u><span style='font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:"Swis721 Lt BT",sans-serif;color:black;mso-fareast-language:ES'>Consejo Directivo AAUBB</span></u></b><span style='font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:"Verdana",sans-serif;mso-fareast-language:ES'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='line-height:115%'><span style='font-size:8.0pt;line-height:115%;font-family:"Swis721 Lt BT",sans-serif;color:#7F7F7F;mso-fareast-language:ES'>Universidad del Bío Bío</span><span style='font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:"Verdana",sans-serif;mso-fareast-language:ES'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='line-height:115%'><span style='font-size:8.0pt;line-height:115%;font-family:"Swis721 Lt BT",sans-serif;color:#7F7F7F;mso-fareast-language:ES'>Concepción, Chile</span><span style='font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:"Verdana",sans-serif;mso-fareast-language:ES'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal style='line-height:115%'><b><u><span style='font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:"Swis721 Lt BT",sans-serif;color:black;mso-fareast-language:ES'>Ana Zazo Moratalla </span></u></b><span style='font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:"Verdana",sans-serif;mso-fareast-language:ES'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='line-height:115%'><span style='font-size:8.0pt;line-height:115%;font-family:"Swis721 Lt BT",sans-serif;color:#7F7F7F;mso-fareast-language:ES'>Departamento de Planificación y Diseño Urbano<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='line-height:115%'><span style='font-size:8.0pt;line-height:115%;font-family:"Swis721 Lt BT",sans-serif;color:#7F7F7F;mso-fareast-language:ES'>Editora Revista Urbano<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='line-height:115%'><span style='font-size:8.0pt;line-height:115%;font-family:"Swis721 Lt BT",sans-serif;color:#7F7F7F;mso-fareast-language:ES'>Facultad de Arquitectura, Construcción y Diseño</span><span style='font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:"Verdana",sans-serif;mso-fareast-language:ES'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='line-height:115%'><span style='font-size:8.0pt;line-height:115%;font-family:"Swis721 Lt BT",sans-serif;color:#7F7F7F;mso-fareast-language:ES'>Universidad del Bío Bío</span><span style='font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:"Verdana",sans-serif;mso-fareast-language:ES'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='line-height:115%'><span style='font-size:8.0pt;line-height:115%;font-family:"Swis721 Lt BT",sans-serif;color:#7F7F7F;mso-fareast-language:ES'>Concepción, Chile</span><span style='font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:"Verdana",sans-serif;mso-fareast-language:ES'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div></body></html>