<div dir="ltr">Estimada Isabel:<div>Agradezco enormemente tus palabras. Lo que han hecho ha sido injusto y malintencionado, con una clara intencionalidad política. A mi no se me calla fácilmente, pero no he querido seguir polemizando con ellas.</div><div>Quiero agregar además que no me ha sorprendido en absoluto que hayas sido tú quien ha salido a defender no a mí, sino el recto proceder tanto en las labores académicas, como gremiales,</div><div>Un abrazo,</div><div>Luis</div><div><br></div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">El lun., 31 ago. 2020 a las 17:46, Isabel Margarita Leal Figueroa (<<a href="mailto:ileal@ubiobio.cl">ileal@ubiobio.cl</a>>) escribió:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr">Estimados colegas, he recibido una secuencia de correos referidos a una pregunta que hace el académico
<span style="font-family:Calibri,sans-serif;font-size:14.6667px">Luis Firinguetti, pregunta que me parece válida y que fue clara. Discrepo con las interpretaciones de suspicacia y que ahora incluso se han derivado a otros ámbitos. Como investigadora, si mi fuente solicita información, se la doy porque eso forma parte de los derechos que tienen en el consentimiento informado de toda investigación. Creo que si ya se hizo, es suficiente y no necesitamos seguir reinterpretando intenciones ocultas. </span><div><span style="font-family:Calibri,sans-serif;font-size:14.6667px">Atacar a los colegas que solicitan más información (de lo que sea) no es bueno, porque debemos transparentar todo lo que hacemos y no sentirnos molestos por ello. Este valor (la transparencia) forma parte de nuestro quehacer, y es especialmente triste si se inhiben las expresiones de duda e inquietud en la Asociación, porque quizá otros se repriman de hacerlas si las respuestas son de este tipo. </span></div><div><span style="font-family:Calibri,sans-serif;font-size:14.6667px">Sin más y esperando que esta carta no sea un nuevo motivo de debate, se despide afectuosamente de todos</span></div><div><span style="font-family:Calibri,sans-serif;font-size:14.6667px">Isabel Leal Figueroa</span></div><div><font face="Calibri, sans-serif"><span style="font-size:14.6667px">Docente</span></font></div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">El vie., 28 ago. 2020 a las 16:22, Lury Soledad Reyes Pérez (<<a href="mailto:lureyes@ubiobio.cl" target="_blank">lureyes@ubiobio.cl</a>>) escribió:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr">
<span><span>
</span></span><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Estimados y estimadas<i>:</i><i><br></i></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><i><br></i></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><i>"La Mujer del Cesar no sólo tiene que ser honesta, sino que tiene
que parecerlo",</i> ha dicho el académico Luis Firinguetti en su correo de
respuesta a la AAUBB y el Consejo Directivo. <span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Al respecto, el equipo de
investigadoras del proyecto aludido, considera imprescindible pronunciarse
sobre, haciendo un análisis crítico de sus dichos. <span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">En primer lugar, señalar que esta
expresión surge como respuesta de Cayo Julio César a las matronas del
patriarcado romano cuando éstas le pedían que no se divorciara de su esposa,
Pompeya, quien había asistido como espectadora a una Saturnalia, “La mujer del
César no solo debe serlo, sino parecerlo”, sentenció el Emperador.<span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">La creencia se basa en la ceremonia
de Saturnalia, espacio que reunía mujeres de la Antigua Roma republicana, a
principios de cada mes de diciembre para celebrar los misteriosos ritos de la
Buena Diosa (Bona Dea), divinidad de la fertilidad. En esta ceremonia los
hombres tenían totalmente prohibido participar. En este rito religioso y
rodeado por un halo de misticismo, se daban cita desde las doncellas hasta las
esposas de los políticos más influyentes. <span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Ese secretismo alimentaba todo
tipo de fantasías lascivas, explica el historiador Tom Holland en su obra
Rubicón (2016), <i>"Todo ciudadano
sabía que las mujeres eran depravadas y promiscuas por naturaleza. Por tanto,
un festival al que los hombres tenían prohibido asistir tenía que ser un nido
de lujuria".<span></span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Estas antiguas creencias se reactualizan
hoy en un contexto universitario a propósito de los dichos del académico arriba
mencionado, quien además ha ejercido cargos de representación popular en la
asociación gremial y otrora directivo en gobierno universitario, resultando aún
más graves sus expresiones.<span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">La sospecha cae sobre las mujeres
cuando estas se reúnen y actúan por sí y ante sí, sobre todo cuando se trata de
espacios tradicionalmente masculinizados. En los dichos de Buquet (2013) las
mujeres en la universidad son “intrusas”. Las expresiones del académico, se
entienden como un reflejo de una visión individual y al mismo tiempo inserta en
un marco referencial de una cultura sexista y machista.<span> </span><span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Como equipo de investigadoras del
proyecto reafirmamos nuestra convicción por la igualdad de géneros y por un
cambio en la relación entre hombres y mujeres en la UBB y a partir de esta
desagradable experiencia evidenciamos la necesidad de seguir trabajando desde
todos los espacios de la universidad y a la sociedad en su conjunto en
coherencia con nuestro rol como mujeres trabajadoras una Universidad pública y
estatal.<span> <br></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><br></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Saludos.</p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><br></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Soledad Reyes Pérez.</p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Jessica Jerez Yá<span style="font-size:11pt;line-height:107%;font-family:Calibri,sans-serif">ñ</span>ez.<br></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Carmen Burdiles Cisterna.</p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Ana Zazo Moratalla.</p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b>Equipo investigador Proyecto
<span style="font-size:10pt;font-family:"Swis721 Lt BT",sans-serif">“Mujeres y trabajo a distancia en tiempos de Covid-19..." </span><span style="font-size:10pt;font-family:"Swis721 Lt BT",sans-serif"><br></span></b></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><br></p>
</div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">El vie., 28 de ago. de 2020 a la(s) 10:52, Jessica Solange Fuentealba Quilodrán (<a href="mailto:jfuentealba@ubiobio.cl" target="_blank">jfuentealba@ubiobio.cl</a>) escribió:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr">El dicho ( sexista y machista) del profesor Firinguetti es la guinda de la torta a lo desafortunado de sus comentarios e insinuaciones. <div>Mi respaldo a la asociación, a Ana, así como a las académicas y profesionales que llevan adelante el proyecto <span style="font-family:"Swis721 Lt BT",sans-serif;font-size:13.3333px">“Mujeres y trabajo a distancia en tiempos de Covid-19 en la Universidad del Bío-Bío, sede Concepción”</span> .</div><div><br></div><div>Atte,</div><div><br></div><div>Jessica Fuentealba Q</div><div>DDTA</div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">El vie., 28 ago. 2020 a las 10:44, Fernando Andrés Morales Parada (<<a href="mailto:fmorales@ubiobio.cl" target="_blank">fmorales@ubiobio.cl</a>>) escribió:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr">Buenos días.<div>Absolutamente fuera de contexto profesor Luis. Que lástima la suspicacia y peor aún la aclaración de hoy.</div><div>Atte.</div><div>F. Morales</div><div>FACE</div><div><br></div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">El vie., 28 ago. 2020 a las 10:16, Luis Alberto Firinguetti Limone (<<a href="mailto:lfiringu@ubiobio.cl" target="_blank">lfiringu@ubiobio.cl</a>>) escribió:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr">Estimada Directiva:<div>Agradezco a Uds. la aclaración. Como muy bien dice el dicho: "La Mujer del Cesar no sólo tiene que ser honesta, sino que tiene que parecerlo"</div><div>Les saluda cordialmente y que tengan un buen día,</div><div>Luis </div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">El vie., 28 ago. 2020 a las 9:53, <<a href="mailto:aaubb_concepcion@ubiobio.cl" target="_blank">aaubb_concepcion@ubiobio.cl</a>> escribió:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div lang="ES"><div><p class="MsoNormal"><span style="font-size:10pt;font-family:"Swis721 Lt BT",sans-serif">Estimado Luis, </span><span style="font-size:10pt;font-family:"Swis721 Lt BT",sans-serif"><u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:10pt;font-family:"Swis721 Lt BT",sans-serif"> <u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:10pt;font-family:"Swis721 Lt BT",sans-serif">Con relación al tema de la consulta de la DGAI, te informamos que esta consulta fue instada por las Asociaciones de Académicos de ambas sedes y aplicada a toda la comunidad docente (académicos y honorarios) durante el periodo 26 junio a 8 julio con dos objetivos. El primero, para que la UBB tuviera una visión institucional de la situación de los/as docentes. El segundo, que ambas asociaciones pudieran contar con datos duros para sostener sus argumentos de cautela del bienestar de nuestros/as asociados/as en las comisiones y diversas instancias institucionales en las que participan. El informe cumple ampliamente el primer objetivo, y para alcanzar el segundo necesitamos que algunos datos sean desagregados (como académicos y honorarios o sede en algunos casos) y algunos cruces nos den más información sobre los diversos perfiles para sostener argumentos que, como Consejo Directivo, nos parece importante relevar. De este modo, podremos entender mejor las particularidades de nuestra sede y nuestro gremio en periodo de pandemia, que fue la motivación que como asociación tuvimos al incentivar esta consulta. Esperamos en cuanto recibamos este insumo final difundirlo ampliamente entre los/as asociados/as. <u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:10pt;font-family:"Swis721 Lt BT",sans-serif"> <u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:10pt;font-family:"Swis721 Lt BT",sans-serif">Con relación a la investigación a la que se alude en tu correo, denominado “Mujeres y trabajo a distancia en tiempos de Covid-19 en la Universidad del Bío-Bío, sede Concepción”, esta se encuentra liderada por cuatro trabajadoras de la UBB: las académicas Soledad Reyes y Ana Zazo, la profesional Carmen Burdiles y la profesional a honorarios Jessica Jerez, y fue adjudicada por la convocatoria Desafíos UBB COVID 19 de la Dirección de innovación el 26 de mayo del año en curso. El proyecto surgió como respuesta del grupo de mujeres autoconvocadas UBB a las realidades transversales que, como mujeres académicas, administrativas, profesionales y honorarios, se vive a partir del rol que cada una desempeña en la universidad, y con el objetivo de levantar indicadores que pudieran sustentar políticas afirmativas universitarias para todas las mujeres trabajadoras UBB. <a name="m_3915547577763729278_m_-6177201481367872004_m_5593387948829856534_m_7958473588348213492_m_2371886554794446278_m_6659353887899679168_m_6949305695378606137__Hlk49460051">El proyecto proponía y está desarrollando sus propios instrumentos para el levantamiento de información y posterior análisis.</a> De lo anterior se desprende, y respondiendo a tu pregunta, que se tratan de dos iniciativas distintas, ambas con objetivos loables que buscan mejorar la calidad laboral y el bienestar de grupos al interior de la UBB.<u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:10pt;font-family:"Swis721 Lt BT",sans-serif"> <u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:10pt;font-family:"Swis721 Lt BT",sans-serif">Por último, como Consejo Directivo de la AAUBB expresamos que lo que nos mueve es el bien superior de la universidad y sus académicos y académicas, y nuestras decisiones y acciones se basan en la ética y la dignidad del cuerpo académico.<u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:10pt;font-family:"Swis721 Lt BT",sans-serif"><u></u> <u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:10pt;font-family:"Swis721 Lt BT",sans-serif">Te saludan atentamente,<u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:10pt;font-family:"Swis721 Lt BT",sans-serif"><u></u> <u></u></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt;font-family:"Swis721 Lt BT",sans-serif">Ana Zazo Moratalla – Presidenta AAUBB<u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt;font-family:"Swis721 Lt BT",sans-serif">M. Isabel López – Delegada FARCODI UBB<u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt;font-family:"Swis721 Lt BT",sans-serif">Paulina Pinchart – Delegada FACE UBB<u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt;font-family:"Swis721 Lt BT",sans-serif">Antonella Cid – Delegada Ciencias UBB<u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt;font-family:"Swis721 Lt BT",sans-serif">Soledad Reyes – Delegada Educación UBB<u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt;font-family:"Swis721 Lt BT",sans-serif">Eric Forcael – Delegado Ingeniería UBB<u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span><u></u> <u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span><u></u> <u></u></span></p><div style="border-color:rgb(225,225,225) currentcolor currentcolor;border-style:solid none none;border-width:1pt medium medium;padding:3pt 0cm 0cm"><p class="MsoNormal"><b>De:</b> Asociacionacademicos <<a href="mailto:asociacionacademicos-bounces@listas.ubiobio.cl" target="_blank">asociacionacademicos-bounces@listas.ubiobio.cl</a>> <b>En nombre de </b>Luis Alberto Firinguetti Limone<br><b>Enviado el:</b> jueves, 27 de agosto de 2020 12:15<br><b>Para:</b> Lista Socios Asociacion Academicos <<a href="mailto:asociacionacademicos@listas.ubiobio.cl" target="_blank">asociacionacademicos@listas.ubiobio.cl</a>><br><b>Asunto:</b> Proyecto de Investigación<u></u><u></u></p></div><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p><div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8pt;line-height:106%">Estimada Ana:<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8pt;line-height:106%">Deseo reconocer públicamente que con tu presidencia, la Asociación de Académicos ha vuelto a tener el protagonismo que tuvo algunos años atrás. Eso es muy bueno y en buena medida es mérito tuyo. Sin embargo quiero manifestarte un par de cosas que me inquietan. <u></u><u></u></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8pt;line-height:106%">En primer lugar, no me parece que haya un espacio suficiente para que los asociados podamos manifestar libremente nuestras inquietudes. En una asamblea esto se refleja en la Tabla de temas a tratar, incorporando un punto Varios. Esto no ha ocurrido y he de suponer que esto no ha ocurrido por error y que en el futuro se corregirá.<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8pt;line-height:106%">Lo anterior me lleva necesariamente a plantear este segundo punto, que hubiera preferido tratar en la asamblea, y no por este medio. Algo me inquieta y creo que merece una aclaración. El asunto es el siguiente:<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8pt;line-height:106%">La Directiva de la Asociación solicitó a la Dirección General de Análisis Institucional (DGAI) un estudio sobre el teletrabajo, las condiciones generales en que se encontraba el estamento académico y como le afectaba la pandemia. Hasta aquí todo muy bien. Un ejemplo de la iniciativa de la actual Directiva conducida por ti. Sin embargo nunca se nos dio a conocer el resultado de dicho estudio, generando aparentemente una polémica con la DGAI. Si hay polémica o no, me importa poco. Lo que sí me preocupa es que posteriormente se anuncie un proyecto de investigación de las mismas características, dirigido por cuatro académicas entre las cuales te encuentras tú. Esto me parece que necesita una aclaración. ¿Se trata de un proyecto de la Asociación o de un proyecto personal de 4 académicas que a través de la Asociación buscan alcanzar su objetivo? Creo que los asociados nos merecemos una aclaración. El objetivo puede ser loable, pero, ¿cómo se logra? Creo que aquí hubo una buena iniciativa pero que se está malogrando por la forma en que se ha tratado, generando suspicacias.<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8pt;line-height:106%">Te saluda cordialmente,<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8pt;line-height:106%">Luis Firinguetti<u></u><u></u></p></div></div></div>_______________________________________________<br>
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<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial"><b><span lang="ES-CL" style="font-size:7.5pt;font-family:Arial,sans-serif">Docente carrera Diseño Gráfico<br>
</span></b><span lang="ES-CL" style="font-size:7.5pt;font-family:Arial,sans-serif">Universidad
del Bío-Bío </span><span lang="ES-CL" style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><br>
</span><span lang="ES-CL" style="font-size:7.5pt;font-family:Arial,sans-serif">(56)
(42) 2463061</span></p></div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div><img width="96" height="39" src="https://www.google.com/a/ubiobio.cl/images/logo.gif?alpha=1&service=google_default"><br></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>
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