Re: Instructivo de marcación horaria

[Juan Parra]

Concuerdo con las posiciones y comentarios de los académicas/os que me
anteceden. Es importante tener una postura clara en este tema puesto que
nuestra labor, en docencia (correcciones, elaboración de pautas, etc.) e
investigación principalmente, van más allá de nuestra jornada horaria según
se quiere medir. ¿Nos devolverán las horas invertidas en los fines de
semana o utilizadas después de las 18:30? donde los tiempos de la jornada o
donde nuestra elaboración mental (ideas, fundamentos, elaboración de
escritos, etc.) no se pueden llegar y detener según sea la señal horaria
del reloj. Debe quedar claro lo anterior para definir en forma más extricta
las horas de dedicación a nuestra labores de académicas reguladas por el
reloj diario y que afectan a la declaración de Compromisos académicos y
carga académica.
También solicito nos averigüen la posición de otras Asociaciones Académicas
UBB y de las otras Universidades Estatales.

Saludos y afectuosos saludos.

Juan Carlos Parra Márquez
Académico Asociado
Director de Carrera Ing. Civil Informática
Facultad de Ciencias Empresariales
Universidad del Bio Bio
Concepción- Chile
+56-41-3111521

El jue, 27 de nov de 2025, 15:33, Benjamín Luis Vicente Vielma <
bvicente en ubiobio.cl> escribió:

> Estimados,
>
> Me uno a la preocupación, pero creo que sería bueno conocer otras
> realidades para apoyar nuestra postura. Por ejemplo, ¿qué están haciendo
> las otras asociaciones de académicos de la universidades CUECH? Sería bueno
> tener un frente coordinado para este tema, más si tenemos que convencer no
> solamente a colegas y directivos de la Universidad, sino que levantar
> argumentos contra la postura de Contraloría General de la República.
>
> Atte.
>
> El jue, 27 nov 2025 a las 14:48, Johan Igor Guzmán Díaz (<
> joguzman en ubiobio.cl>) escribió:
>
>> Estimados
>>
>>
>> Sumandome a lo que ya expresaron las colegas  Monica y  Olga, hay un
>> tercer elemento que es la toma de datos. El respeto a los datos que
>> debe tener cada académico.
>>
>> Se debe para poder incorporar  en sistema  las horas fuera de oficina,
>> incluso si el reglamento no permite imputar las mismas al item
>> *trabajo fiscalmente reconocido*  pues para efectos de estadística y
>> cruce de datos  se puede medir rendimiento  real e incidencia en
>> enfermedades que se termina convirtiendo en enfermedad profesional,
>> física o mental. Y tomar decisiones en base a la data real y no a la
>> data *legal*.
>>
>> Atte
>> Johan
>>
>>
>>
>> El jue, 27 nov 2025 a las 10:04, Asociación Académicos Concepción
>> (<aaubb_concepcion en ubiobio.cl>) escribió:
>> >
>> > Estimadas y estimados asociados,
>> > Les informamos que hemos recibido oficialmente, para revisión y
>> comentarios, la propuesta final de instructivo del sistema de marcación
>> horaria elaborada por la Comisión de Registro de Asistencia y Teletrabajo
>> del Personal Académico, la cual se adjunta.
>> >
>> > Como recordarán, nuestra Asociación manifestó públicamente su
>> desacuerdo con el procedimiento de control horario implementado tras el DUE
>> N.º 4708. En respuesta, la Universidad conformó una comisión para revisar
>> el sistema de registro de asistencia, instancia en la que participó un
>> representante de esta Asociación, con el objetivo de compatibilizar las
>> exigencias de la Contraloría con la autonomía académica, la flexibilidad
>> inherente a nuestras funciones y el Compromiso Académico, instrumento
>> central de verificación del trabajo académico.
>> >
>> > Tras varias sesiones, la comisión ha presentado la propuesta adjunta.
>> Sin embargo, debemos señalar que los planteamientos centrales de la
>> Asociación (formulados reiteradamente por nuestro representante) no fueron
>> incorporados en los aspectos sustantivos, pese a estar fundados en el marco
>> legal y estatutario que rige nuestra labor.
>> >
>> > A este respecto, consideramos necesario reiterar:
>> >
>> > La Ley 21.094 y el propio Estatuto Administrativo establecen que
>> nuestras funciones (docencia, investigación, vinculación y gestión) se
>> evalúan principalmente por resultados y compromisos académicos, no mediante
>> mecanismos de marcación propios del control administrativo de jornada.
>> Cualquier instructivo debe reconocer y respetar esta naturaleza
>> diferenciada.
>> > El documento enfatiza procedimientos de marcación y trazabilidad que
>> responden a una lógica administrativa y no a la realidad de la labor
>> académica. Si bien la Asociación participó en la comisión mediante
>> representación, la propuesta no refleja adecuadamente las observaciones
>> planteadas, ni dialoga con la especificidad de nuestro trabajo ni con el
>> Compromiso Académico vigente.
>> >
>> > Les invitamos a revisar el documento adjunto y enviarnos sus
>> observaciones. Sus aportes serán sistematizados para definir la postura
>> oficial de la Asociación y elaborar la respuesta formal dirigida a Rectoría
>> y Vicerrectoría Académica.
>> >
>> > Atentamente,
>> >
>> > La Directiva
>> > _______________________________________________
>> > Lista de correo Asociacionacademicos
>> > http://listas.ubiobio.cl/mailman/listinfo/asociacionacademicos
>> _______________________________________________
>> Lista de correo Asociacionacademicos
>> http://listas.ubiobio.cl/mailman/listinfo/asociacionacademicos
>>
>
>
> --
>
> *Benjamín Vicente Vielma, PhD.*
>
> Director Escuela de Derecho
>
> Departamento de Administración y Auditoría
>
> Facultad de Ciencias Empresariales
> Universidad del Bío-Bío
> *bvicente en ubiobio.cl <mvalenzu en ubiobio.cl>*
> _______________________________________________
> Lista de correo Asociacionacademicos
> http://listas.ubiobio.cl/mailman/listinfo/asociacionacademicos
>
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