Re: Reajuste salarial propuesto a las Asocianes de Académicos y Funcionarios

[Eric Forcael]

Estimado Antonio,

Junto con adherir a tu descontento, antes de renunciar te pido darle una
última chance a la Asociación, toda vez que en esta instancia es donde más
unidos debemos permanecer, porque es probable, y lo digo con la mayor de
las responsabilidades, que de no aumentar el paupérrimo 6.3% de reajuste
propuesto, deberemos evaluar la posibilidad de movilizarnos. ¡Ya han sido
muchos años de atropello a nuestras académicas y académicos!

Saludos,

*Eric Forcael Durán, Ph.D.*
Director
Doctorado en Ingeniería (Consorcio UFRO-UBB-UTAL)
Profesor Asociado
Facultad de Ingeniería
Depto. de Ingeniería Civil y Ambiental
Universidad del Bío-Bío, Chile
Twitter: @ericforcael
Web: www.ericforcael.cl
_____________________________________________________

*Eric Forcael, Ph.D.*
Director
Ph.D. in Engineering (UFRO-UBB-UTAL Consortium)
Associate Professor
College of Engineering
Dept. of Civil and Environmental Engineering
University of Bio-Bio, Chile
Twitter: @ericforcael
Web: www.ericforcael.cl


El mar, 6 dic 2022 a las 22:34, Antonio (<amolinac en ubiobio.cl>) escribió:

> Estimados/as colegas
> Copio de el correo enviado por la directiva lo siguiente:
> Esta oferta es improbable de cambiar dada la crisis de la educación
> Chilena y el momento económico que vive nuestra casa de estudios...
> ¿Es eso efectivo que la directiva que nos representa tenga esa
> predisposición?
> Y algo que a muchas luces perjudica a la gran mayoría de sus
> representados/as
> Harían algún análisis previo? Consultaron a las bases?
> Sabrán cuál es el valor del Ipc actual?
> Se me ocurren otras preguntas más...
> Pero solo quiero hacer una más...
> Cómo se renuncia a la asociación de académicos?
> Saludos
>
> El mar, 6 de dic. de 2022 4:45 p. m., Asociación Académicos Concepción <
> aaubb_concepcion en ubiobio.cl> escribió:
>
>> Estimad en s academic en s
>>
>> Por intermedio de la presente reciban  un cordial saludo y por favor
>> abrir el archivo adjunto que
>> propone el reajuste salarial en acuerdo con la mesa de trabajo
>> establecida ayer lunes 5 de diciembre.
>> Esta oferta es improbable de cambiar dada la crisis de la educación
>> Chilena y el momento económico que vive nuestra casa de estudios.
>> La única medida remedial que hemos conseguido, y estará en observación,
>> dependiendo del comportamiento económico del contexto, es un bono
>> compensatorio para el segundo semestre para quienes reajusten el 6,3%, pero
>> está por verse.
>> Con atentos saludos,
>>
>>
>> LA DIRECTIVA
>> 2021-2022
>> _______________________________________________
>> Lista de correo Asociacionacademicos
>> http://listas.ubiobio.cl/mailman/listinfo/asociacionacademicos
>>
> _______________________________________________
> Lista de correo Asociacionacademicos
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