ACTA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA 17.06.20

[Luis Alberto Firinguetti Limone]

Estimada Ana:
Agradezco el envío del acta de la Asamblea General. Me parece que esta es
una excelente práctica, que debe mantenerse en la Asociación. Sin embargo
creo conveniente precisar algunos puntos del acta:
i) Es pertinente precisar que los primeros 5 puntos corresponden a la
exposición y propuesta que hace la Directiva acerca de la permanencia en el
empleo del personal de la cafetería.
ii) Habiéndose hecho la propuesta por parte de la Directiva,, se produjo un
intercambio de opiniones que resultó en dos proposiciones
a) Complementar la propuesta de la Directiva de la manera que efectivamente
se indica en el acta.
b) También señalar que en la Asamblea  se propuso mantenerles la relación
contractual del personal de la cafetería. (Opción 2)
Quiero además aprovechar esta oportunidad para señalar que así como es
tradicional que la Asociación haga un saludo para el Día de la Mujer y para
el Día de la Madre entre otros, hecho de menos un saludo para el Día del
Padre.
Saludos cordiales,
Luis Firinguetti


El vie., 19 jun. 2020 a las 7:47, <aaubb_concepcion en ubiobio.cl> escribió:

> Estimados/as asociados/as,
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> Durante la tarde de ayer 17 de junio de 2020 tuvo lugar la Asamblea
> Extraordinaria que se desarrolló vía ZOOM a la que se conectaron 35
> socios/as. Se listan a continuación los elementos más importantes de la
> discusión:
>
>
>
>    - Se expone la orientación gremial que ha guiado las acciones y
>    trabajo desarrollado por el actual Directorio en los últimos meses.
>    - Se expone el origen de la cafetería y sus objetivos dentro de la
>    asociación.
>    - Se expone la relevancia que para el Consejo Directivo tiene las
>    personas que trabajan en esta cafetería y la necesidad de mantener su
>    vinculación a ella en estos momentos
>    - Se expone que el Consejo Directivo ha realizado dos proyecciones
>    temporales de vuelta en el segundo semestre y vuelta en marzo y ha
>    calculado el gasto que esto supone.
>    - Se propone acogernos a la ley del empleo realizando la suspensión
>    del contrato por dos razones: asegurar que podemos mantenerles contratados
>    en un escenario negativo de pandemia, incluso más prolongado que el
>    previsto, y asegurar que cautelamos los fondos de la AAUBB en caso de que
>    algún socio lo necesite.
>    - Se propone por los asistentes complementar el sueldo no cubierto por
>    el seguro de cesantía, buscando una fórmula dentro de la legalidad para
>    ello.
>    - Se vota entre dos opciones:
>
> OPCIÓN 1: Acoger nos a la ley de empleo, con el compromiso de honor de
> buscar una fórmula adecuada de complemento del 100% de su sueldo.
>
> OPCIÓN 2: Mantener la situación como está y buscar fórmulas para
> reorientar su trabajo en estos meses dentro del ámbito de la AAUBB.
>
>    - Se contabilizan los votos con el siguiente recuento:
>
> OPCIÓN 1: 20 votos
>
> OPCIÓN 2: 8 votos.
>
>    - El Consejo Directivo se compromete a llevar a cabo la OPCIÓN 1
>    votada por los 28 asociados/as presentes en el momento de la asociación.
>    - Se informa de que desde mayo de 2017 la AAUBB dejó de pagar las
>    cuotas de la FAUECH y se pone de relevancia de que en las circunstancias
>    actuales se considera necesario estar al día con las cuotas para poder
>    participar de las discusiones que nos atañen a escala nacional, por lo que
>    se estudiará la mejor fórmula para regularizar esta situación.
>
>
>
> Agradecemos a todos y todas los que ayer asistieron a la asamblea y
> aportaron sus visiones para llegar a esta solución participativa.
>
>
>
> Saludos cordiales,
>
>
>
> *Consejo Directivo AAUBB*
>
> Universidad del Bío Bío
>
> Concepción, Chile
>
>
> _______________________________________________
> Lista de correo Asociacionacademicos
> http://listas.ubiobio.cl/mailman/listinfo/asociacionacademicos
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