Re: Proyecto de Investigación

Lun Ago 31 17:45:46 -04 2020

Estimados colegas, he recibido una secuencia de correos referidos a una
pregunta que hace el académico  Luis Firinguetti, pregunta que me parece
válida y que fue clara. Discrepo con las interpretaciones de suspicacia y
que ahora incluso se han derivado a otros ámbitos. Como investigadora, si
mi fuente solicita información, se la doy porque eso forma parte de los
derechos que tienen en el consentimiento informado de toda investigación.
Creo que si ya se hizo, es suficiente y no necesitamos seguir
reinterpretando intenciones ocultas.
Atacar a los colegas que solicitan más información (de lo que sea) no es
bueno, porque debemos transparentar todo lo que hacemos y no sentirnos
molestos por ello. Este valor (la transparencia) forma parte de nuestro
quehacer, y es especialmente triste si se inhiben las expresiones de duda e
inquietud en la Asociación, porque quizá otros se repriman de hacerlas si
las respuestas  son de este tipo.
Sin más y esperando que esta carta no sea un nuevo motivo de debate, se
despide afectuosamente de todos
Isabel Leal Figueroa
Docente

El vie., 28 ago. 2020 a las 16:22, Lury Soledad Reyes Pérez (<
lureyes en ubiobio.cl>) escribió:

> Estimados y estimadas*:*
>
>
> *"La Mujer del Cesar no sólo tiene que ser honesta, sino que tiene que
> parecerlo",* ha dicho el académico Luis Firinguetti en su correo de
> respuesta a la AAUBB y el Consejo Directivo.
>
> Al respecto, el equipo de investigadoras del proyecto aludido, considera
> imprescindible pronunciarse sobre, haciendo un análisis crítico de sus
> dichos.
>
> En primer lugar, señalar que esta expresión surge como respuesta de Cayo
> Julio César a las matronas del patriarcado romano cuando éstas le pedían
> que no se divorciara de su esposa, Pompeya, quien había asistido como
> espectadora a una Saturnalia, “La mujer del César no solo debe serlo, sino
> parecerlo”, sentenció el Emperador.
>
> La creencia se basa en la ceremonia de Saturnalia, espacio que reunía
> mujeres de la Antigua Roma republicana, a principios de cada mes de
> diciembre para celebrar los misteriosos ritos de la Buena Diosa (Bona Dea),
> divinidad de la fertilidad. En esta ceremonia los hombres tenían totalmente
> prohibido participar. En este rito religioso y rodeado por un halo de
> misticismo, se daban cita desde las doncellas hasta las esposas de los
> políticos más influyentes.
>
> Ese secretismo alimentaba todo tipo de fantasías lascivas, explica el
> historiador Tom Holland en su obra Rubicón (2016), *"Todo ciudadano sabía
> que las mujeres eran depravadas y promiscuas por naturaleza. Por tanto, un
> festival al que los hombres tenían prohibido asistir tenía que ser un nido
> de lujuria".*
>
> Estas antiguas creencias se reactualizan hoy en un contexto universitario
> a propósito de los dichos del académico arriba mencionado, quien además ha
> ejercido cargos de representación popular en la asociación gremial y otrora
> directivo en gobierno universitario, resultando aún más graves sus
> expresiones.
>
> La sospecha cae sobre las mujeres cuando estas se reúnen y actúan por sí y
> ante sí, sobre todo cuando se trata de espacios tradicionalmente
> masculinizados. En los dichos de Buquet (2013) las mujeres en la
> universidad son “intrusas”. Las expresiones del académico, se entienden
> como un reflejo de una visión individual y al mismo tiempo inserta en un
> marco referencial de una cultura sexista y machista.
>
> Como equipo de investigadoras del proyecto reafirmamos nuestra convicción
> por la igualdad de géneros y por un cambio en la relación entre hombres y
> mujeres en la UBB y a partir de esta desagradable experiencia evidenciamos
> la necesidad de seguir trabajando desde todos los espacios de la
> universidad y a la sociedad en su conjunto en coherencia con nuestro rol
> como mujeres trabajadoras una Universidad pública y estatal.
>
>
> Saludos.
>
>
> Soledad Reyes Pérez.
>
> Jessica Jerez Yáñez.
>
> Carmen Burdiles Cisterna.
>
> Ana Zazo Moratalla.
>
>
> *Equipo investigador Proyecto “Mujeres y trabajo a distancia en tiempos de
> Covid-19..." *
>
>
>
> El vie., 28 de ago. de 2020 a la(s) 10:52, Jessica Solange Fuentealba
> Quilodrán (jfuentealba en ubiobio.cl) escribió:
>
>> El dicho ( sexista y machista) del profesor Firinguetti  es la guinda de
>> la torta a lo desafortunado de sus comentarios e insinuaciones.
>> Mi respaldo a la asociación, a Ana, así como a las académicas  y
>> profesionales que llevan adelante el proyecto “Mujeres y trabajo a
>> distancia en tiempos de Covid-19 en la Universidad del Bío-Bío, sede
>> Concepción” .
>>
>> Atte,
>>
>> Jessica Fuentealba Q
>> DDTA
>>
>> El vie., 28 ago. 2020 a las 10:44, Fernando Andrés Morales Parada (<
>> fmorales en ubiobio.cl>) escribió:
>>
>>> Buenos días.
>>> Absolutamente fuera de contexto profesor Luis. Que lástima la suspicacia
>>> y peor aún la aclaración de hoy.
>>> Atte.
>>> F. Morales
>>> FACE
>>>
>>>
>>> El vie., 28 ago. 2020 a las 10:16, Luis Alberto Firinguetti Limone (<
>>> lfiringu en ubiobio.cl>) escribió:
>>>
>>>> Estimada Directiva:
>>>> Agradezco a Uds. la aclaración. Como muy bien dice el dicho: "La Mujer
>>>> del Cesar no sólo tiene que ser honesta, sino que tiene que parecerlo"
>>>> Les saluda cordialmente y que tengan un buen día,
>>>> Luis
>>>>
>>>> El vie., 28 ago. 2020 a las 9:53, <aaubb_concepcion en ubiobio.cl>
>>>> escribió:
>>>>
>>>>> Estimado Luis,
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>> Con relación al tema de la consulta de la DGAI, te informamos que esta
>>>>> consulta fue instada por las Asociaciones de Académicos de ambas sedes y
>>>>> aplicada a toda la comunidad docente (académicos y honorarios) durante el
>>>>> periodo 26 junio a 8 julio con dos objetivos. El primero, para que la UBB
>>>>> tuviera una visión institucional de la situación de los/as docentes. El
>>>>> segundo, que ambas asociaciones pudieran contar con datos duros para
>>>>> sostener sus argumentos de cautela del bienestar de nuestros/as
>>>>> asociados/as en las comisiones y diversas instancias institucionales en las
>>>>> que participan. El informe cumple ampliamente el primer objetivo, y para
>>>>> alcanzar el segundo necesitamos que algunos datos sean desagregados (como
>>>>> académicos y honorarios o sede en algunos casos) y algunos cruces nos den
>>>>> más información sobre los diversos perfiles para sostener argumentos que,
>>>>> como Consejo Directivo, nos parece importante relevar. De este modo,
>>>>> podremos entender mejor las particularidades de nuestra sede y nuestro
>>>>> gremio en periodo de pandemia, que fue la motivación que como asociación
>>>>> tuvimos al incentivar esta consulta. Esperamos en cuanto recibamos este
>>>>> insumo final difundirlo ampliamente entre los/as asociados/as.
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>> Con relación a la investigación a la que se alude en tu correo,
>>>>> denominado “Mujeres y trabajo a distancia en tiempos de Covid-19 en la
>>>>> Universidad del Bío-Bío, sede Concepción”, esta se encuentra liderada por
>>>>> cuatro trabajadoras de la UBB: las académicas Soledad Reyes y Ana Zazo, la
>>>>> profesional Carmen Burdiles y la profesional a honorarios Jessica Jerez, y
>>>>> fue adjudicada por la convocatoria Desafíos UBB COVID 19 de la Dirección de
>>>>> innovación el 26 de mayo del año en curso. El proyecto surgió como
>>>>> respuesta del grupo de mujeres autoconvocadas UBB a las realidades
>>>>> transversales que, como mujeres académicas, administrativas, profesionales
>>>>> y honorarios, se vive a partir del rol que cada una desempeña en la
>>>>> universidad, y con el objetivo de levantar indicadores que pudieran
>>>>> sustentar políticas afirmativas universitarias para todas las mujeres
>>>>> trabajadoras UBB. El proyecto proponía y está desarrollando sus
>>>>> propios instrumentos para el levantamiento de información y posterior
>>>>> análisis. De lo anterior se desprende, y respondiendo a tu pregunta,
>>>>> que se tratan de dos iniciativas distintas, ambas con objetivos loables que
>>>>> buscan mejorar la calidad laboral y el bienestar de grupos al interior de
>>>>> la UBB.
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>> Por último, como Consejo Directivo de la AAUBB expresamos que lo que
>>>>> nos mueve es el bien superior de la universidad y sus académicos y
>>>>> académicas, y nuestras decisiones y acciones se basan en la ética y la
>>>>> dignidad del cuerpo académico.
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>> Te saludan atentamente,
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>> Ana Zazo Moratalla – Presidenta AAUBB
>>>>>
>>>>> M. Isabel López – Delegada FARCODI UBB
>>>>>
>>>>> Paulina Pinchart – Delegada FACE UBB
>>>>>
>>>>> Antonella Cid – Delegada Ciencias UBB
>>>>>
>>>>> Soledad Reyes – Delegada Educación UBB
>>>>>
>>>>> Eric Forcael – Delegado Ingeniería UBB
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>> *De:* Asociacionacademicos <
>>>>> asociacionacademicos-bounces en listas.ubiobio.cl> *En nombre de *Luis
>>>>> Alberto Firinguetti Limone
>>>>> *Enviado el:* jueves, 27 de agosto de 2020 12:15
>>>>> *Para:* Lista Socios Asociacion Academicos <
>>>>> asociacionacademicos en listas.ubiobio.cl>
>>>>> *Asunto:* Proyecto de Investigación
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>> Estimada Ana:
>>>>>
>>>>> Deseo reconocer públicamente que con tu presidencia, la Asociación de
>>>>> Académicos ha vuelto a tener el protagonismo que tuvo algunos años atrás.
>>>>> Eso es muy bueno y en buena medida es mérito tuyo. Sin embargo quiero
>>>>> manifestarte un par de cosas que me inquietan.
>>>>>
>>>>> En primer lugar, no me parece que haya un espacio suficiente para que
>>>>> los asociados podamos manifestar libremente nuestras inquietudes. En una
>>>>> asamblea esto se refleja en la Tabla de temas a tratar, incorporando un
>>>>> punto Varios. Esto no ha ocurrido y he de suponer que esto no ha ocurrido
>>>>> por error y que en el futuro se corregirá.
>>>>>
>>>>> Lo anterior me lleva necesariamente a plantear este segundo punto, que
>>>>> hubiera preferido tratar en la asamblea, y no por este medio. Algo me
>>>>> inquieta y creo que merece una aclaración. El asunto es el siguiente:
>>>>>
>>>>> La Directiva de la Asociación solicitó a la Dirección General de
>>>>> Análisis Institucional (DGAI) un estudio sobre el teletrabajo, las
>>>>> condiciones generales en que se encontraba el estamento académico y como le
>>>>> afectaba la pandemia. Hasta aquí todo muy bien. Un ejemplo de la iniciativa
>>>>> de la actual Directiva conducida por ti. Sin embargo nunca se nos dio a
>>>>> conocer el resultado de dicho estudio, generando aparentemente una polémica
>>>>> con la DGAI. Si hay polémica o no, me importa poco. Lo que sí me preocupa
>>>>> es que posteriormente se anuncie un proyecto de investigación de las mismas
>>>>> características, dirigido por cuatro académicas entre las cuales te
>>>>> encuentras tú. Esto me parece que necesita una aclaración. ¿Se trata de un
>>>>> proyecto de la Asociación o de un proyecto personal de 4 académicas que a
>>>>> través de la Asociación buscan alcanzar su objetivo? Creo que los asociados
>>>>> nos merecemos una aclaración. El objetivo puede ser loable, pero, ¿cómo se
>>>>> logra? Creo que aquí hubo una buena iniciativa pero que se está malogrando
>>>>> por la forma en que se ha tratado, generando suspicacias.
>>>>>
>>>>> Te saluda cordialmente,
>>>>>
>>>>> Luis Firinguetti
>>>>> _______________________________________________
>>>>> Lista de correo Asociacionacademicos
>>>>> http://listas.ubiobio.cl/mailman/listinfo/asociacionacademicos
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*Isabel Leal Figueroa*

*Docente carrera Diseño Gráfico *Universidad del Bío-Bío
(56) (42) 2463061
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