INFORMACION INGRESO A LA CUT.

[AAUBB-Concepción]

Estimadas/dos Socias/os.


Adjunto información entregada por la FAUECH respecto a ingreso a la CUT.

Recordar que  el miercoles 17  y jueves 18 del presente es el referendum.

Cordialmente

La Directiva
AAUBB-Concepción






El ingreso de FAUECH a la CUT nos permitiría:

 1. Participar de la Mesa del Sector Público de la CUT, que negocia año
    a año los reajustes de sector publico centralizado y que se toma de
    referencia para el sector descentralizado (Universidades y
    Municipalidades)
 2. Participar como miembro afiliado con todos los derechos en el
    Consejo detrabajadores de la Educación de la CUT. Actualmente
    estamos en calidad de invitados. Este Consejo es el que ha levantado
    la plataforma con petitorio y propuestas al Ministerio de Educación
    y se ha constituido como el referente mas amplio de los trabajadores
    del sector de educación y está conformado por Los sindicatos y
    Asociaciones de la Educación preescolar, básica, media y superior
    (Preescolar: Sindicatos de INTEGRA, AJUNJI, CFT, Enseñanza básica y
    media: Colegio de Profesores, Asistentes de la Educación, Educación
    Superior: Coordinadora de Trabajadores de la Educación Superior,
    Federación de técnicos y profesionales y FAUECH.
 3. Participar en pleno de todas las actividades de la CUT con derecho a
    voz y a voto.
 4. Ser parte de la mayor agrupación de trabajadores de Chile. El actual
    gobierno y los anteriores han validado a la CUT como un interlocutor
    válido vara negociar en distintos ámbitos que conciernen a los
    trabajadores, entre ellos los de las Universidades Estatales. Es el
    caso de la leyes de Incentivo al Retiro, donde la CUT se ha
    constituido en la instancia primera donde se han configurado los
    lineamientos generales en la interlocución con el actual gobierno y
    los anteriores.
 5. Obligaciones: Pagar cuotas mensuales de aproximadamente $200 por
    cada socio.
 6. Cabe señalar que es probable que se apruebe un proyecto de ley en
    que los beneficios que se obtengan como fruto de negociaciones sean
    extensivos para aquellos trabajadores que están sindicados (o
    asociados) y sean parte de las respectivas negociaciones. Y al
    formar parte de esta organización, los beneficios obtenidos como
    fruto de las negociaciones de la CUT, serían también extensivos a
    los académicos en el caso de estar afiliados a ella.


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